経営者が経営に注力することを応援します！

経営者の皆様、経営に注力できていますか？

経理や給与などの事務で注力をそがれ、事業拡大・成長できていないのでは？

私たちは、決算や申告とセットで記帳や給与事務までお引き取りして、

経営者の皆さんを、より事業経営に注力できるようにすることを通じて、応援いたします。

経理を担当する従業員を採用することは簡単ですか？

皆さんは、経理や税務申告に毎月たくさんの費用を払うことなどできない、そう思っておられると思います。

経理事務を担当する若手社員を採用することを考えてみましょう。

良い人材の採用は難しく、人件費も高騰傾向、採用費も手数もかかります。

事細かに指示しなくて良い経験値の高い従業員となればかなりの人件費になるでしょうし、逆に、若手社員では、結局経営者が経理などから手を離すことができない可能性が高いと言えます。

例えば居酒屋で大学生が週に3日くらいアルバイトした場合でも、月給7万円くらいはかかりますよね。でも専門知識がない仕事は、あとでまた手間が戻ってきてしまいます。

記帳や経理はそもそも時間的な労力・作業が必要なので、経済合理性からみても無料というようなことは残念ながらあり得ません。しかし、若手の経理担当社員を作用するに比べて、もっと言えば、先ほど言及したようなアルバイト賃金等よりも、私たちのサービスは、導入時において低コストであることはお約束します。

若手正社員を採用する人件費と比べれば、1/5の費用で済むとお考え下さい。